Matthias Fehrenbach, Geschäftsführer:
«Ich bin stolz auf meine Kollegen»
Warum? Weil sie der wichtigste Bestandteil meines Unternehmens sind. In dem Video beschreibe ich, welchen Einfluss sie z.B. bei einem Leuchtturmprojekt der Eutect GmbH hatten und warum ich beeindruckt von ihrer Leistung bin, diese anspruchsvolle, technische Entwicklung gemeistert zu haben. Wenn du Teil dieses Teams werden möchtest, sollten wir uns unterhalten… Quereinsteiger sind bei mir herzlich willkommen.
Dein Weg zu uns
Job aussuchen
Wähle aus unserer Vielzahl an offenen Stellen den Job aus, der Deinen Fähigkeiten und Interessen am besten entspricht.
Informationen hochladen
Schreibe eine kurze Beschreibung, in der Du uns erklärst, warum Du dich für einen der unten aufgeführten Jobs interessierst und lade diese über unser Formular hoch.
Kennenlernen
Wir vereinbaren einen Termin zum ersten Austausch und Kennenlernen – alles Weitere folgt im Anschluss.
Wofür wir stehen, was macht uns aus und wer passt zu uns
Was bietet Dir EUTECT?
- Marktführer in der Aufbau und Verbindungstechnik Löten (AVT) und den dazugehörigen Prozessen
- Entwicklung von neuesten Produktions-, Prozess-, Kinematik- und Steuerungstechnologien mit Blick auf Wiederverwertbarkeit
- Langjährige Umsetzung von Up- und Recycling-Projekten, Modulen, Automationen und Maschinen bzw. C-2-C-Prozessmodulen und Lötautomationen
- Beratung und Mitwirkung bei der Entwicklung von neuen elektronischen Produkten unserer Kunden, wie z.B. E-Antriebe, E-Zahnbürsten, Inverter, Pumpensysteme oder Cradle to Cradle bzw. nachhaltigen Produkten und Maschinen
- Menschliche, kulturelle und gesellschaftliche Toleranz
- Internationale Kunden, Kontakte, Reisen
- Teilnahmen/Besuche internationaler sowie regionaler Messen und Events
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten und Pausengestaltung
- Home-Office (1. Jahr max. 1Tag/Woche)
- Monatsgehalt
- Wasser, Kaffee, Tee, Säfte, frisches Obst frei
- Jobrad
- Firmen-Events und Feiern wie Sommerfest, gemeinsame kulturelle/sportliche Events, Weihnachts- und Jubiläumsfeiern
- Job- und personen- sowie teamspezifische Fort- und Weiterbildungen
- Kita-Zuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen
- Boni-Zahlungen in erfolgreichen Jahren oder bei „Top-Projekten“ sowie Betriebszugehörigkeitsjubiläen
- Tankgutscheine/Firmenwagen
- Junge und langjährig bestehende Mitarbeiter/Teams
- Feierabendbierchen
- Mittags- und oder Feierabend-Grillen
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